リーダーの責務

プロジェクトを立ち上げる
何をどこまで実現するのか ? 実現に必要なコストは ?
現在確保できるスタッフの数は ? アシスタントの数は ?
それらの実力はプロジェクトを実現するに足るか ?
足らない場合は目標レベルを下げる or よそからスタッフを引き抜く or プロジェクトをやめる

プロジェクトをやりぬく	
始めた以上, 一人になってもやる
スタッフに丸投げはダメ: リーダーは代われない !

スタッフとアシスタントを差別
誰がスタッフで誰がアシスタントか ?
共著者は誰か ? 謝辞に含める人は誰か ?